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推行5S管理,提升员工综合素质
发布时间:2019-03-28   新闻摘自:马如华

在马坑铁矿现在普遍可见的是:抽烟的比以往自觉了,乱扔烟头、乱弹烟灰的现象大大减少了;每个片区配备的工程车大家对它们的爱护之情,比对自己的私家车还更加疼爱,车辆外观靓丽、室内干净整洁是常态;大伙工作日基本杜绝了不穿制服的现象,工作作风做到事事有人管、项项抓落实的态度与责任心;办公环境有了卫生评比的促进,相较于以往更加的整齐干净。这些细节说明矿部推行5S管理对大家是有不少促进的。

当然现实中,还有不少与“素质不高”对号入座的行为,都是因为不注意、不在乎而形成习惯后在举手投足间不经意暴露出来的。其实每个人内心都有向上、向善、向美的天性,只是日复一日,因自我约束的态度、力度不同,才有了令人一目了然的区别。这一渐变,既与思想认识有关,更是一个行为习惯的养成过程。希望我们在构建文明和谐矿区的进程中,人人能抛掉坏毛病、养成好习惯,不容“小恶”,不拒“小善”,让不文明的画面、不和谐的音符,少些,再少些。

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